按照泰达控股党委部署要求,2月17日下午,泰达市政召开了党员领导干部党史学习教育专题民主生活会。市纪委监委驻泰达控股纪检监察组组长鲁学礼同志带领泰达控股党史学习教育第六巡回指导组成员到会指导并作点评发言。公司党总支书记、董事长吕喜正同志主持会议,领导班子成员张景喆、刘钰同志参加会议。领导班子成员紧紧围绕主题,紧密结合实际,深入进行对照检查、党性分析,认真开展批评和自我批评。会议严肃简朴、风清气正,达到了求真务实、凝心聚力的目的。
民主生活会在铿锵有力的入党誓词中正式开始。鲁学礼同志对会议提出了要求,吕喜正同志向会议通报了公司2021年度党员领导干部民主生活会问题整改措施落实情况、本次民主生活会准备情况和征求意见建议情况,代表公司领导班子作对照检查并带头作个人对照检查发言,查找差距不足,深剖问题根源,明确整改措施。班子成员逐一进行个人对照检查,敞开心扉坦诚相见,直截了当相互批评,开出了咬耳扯袖、红脸出汗的效果,体现了对党的忠诚、对事业的担当、对同志的关心。
鲁学礼同志在点评时对民主生活会给予了肯定。他指出,本次专题民主生活会会前准备充分,程序规范;会议紧扣主题,对照检查联系实际、坚持问题导向;问题查摆全面,严查危害、剖析根源,对照检查能把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去;自我批评开门见山、态度诚恳,做到实事求是、触及思想、不回避矛盾;整改措施务实,能针对问题找准整改方向,总体上达到了民主生活会的目的,体现了自我革命的精神。他要求,一是要始终围绕民主生活会的意义和目的,把握好发现问题、剖析原因、制定措施的深层逻辑关系,发现问题更有深度、剖析原因更有高度、制定措施更有力度;二是要坚持政治统领,落实上级党委要求真用心、真用力,切实加强班子自身建设,提高政治能力,把民主生活会的成果落到实处,增强自我净化、自我完善、自我提高的能力;三是要突出抓好整改,班子成员会后要认真制定整改清单,责任要分解到人,明确整改时间,严格整改措施,确保整改到位;四是要增强担当意识,真正践行“两个维护”,贯彻新发展理念,解放思想、激发热情,带领队伍“在变局中开新局”,阔步开启高质量发展新征程。
吕喜正同志在表态发言中指出,泰达市政领导班子要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,引领广大党员干部进一步学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,推动党史学习教育随着公司事业发展常态化开展、长效化推进。要组织专题会议深化学习、分析讨论,及时进行沟通,逐条梳理、认账领账,进一步细化完善措施,把整改工作落细落实。
吕喜正同志要求,一是要持续加强思想政治建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为必修课,以理论清醒保持政治坚定,以思想提升引领工作提升。要持续提高政治能力,坚决捍卫“两个确立”,把“两个维护”作为最大的政治,将政治素养体现到为企业尽责、为区域奉献的实际行动上。二是持续加强纪律作风建设。要持续推进自我革命,坚持把纪律挺在前面,巩固风清气正的政治生态,深化作风建设,针对本次民主生活会查找出的问题,进一步找出“痛点”、瞄准“靶心”,对症下药、综合施策,做好问题整改,力争尽快取得看得见、摸得着的效果。认真组织做好民主生活会情况报告和向基层党支部进行通报。三是持续加强领导班子建设。要进一步巩固拓展党史学习教育成果,引领全体党员从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。班子成员要做到求同存异,宽容大局,不断提高班子整体效能。在泰达控股党委的统一领导下,坚持以上率下、追求实效,将改革机遇期转变为战斗力提升期,“解放思想聚合力、真抓实干转作风”,厚植优势、守正创新,全力以赴谋发展、创效益,团结带领干部职工走好“十四五”发展之路、奋进之路,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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